Competenze
Sono attribuite all'ufficio tutte le funzioni relative alla gestione economica del personale dipendente e collabora con il segretario che cura invece la gestione giuridica del personale.
In particolare dovrà svolgere le seguenti funzioni:
- gestione economica, previdenziale, fiscale ed assistenziale del personale e degli amministratori;
- gestione stanziamenti di bilancio relativi alle spese per il personale e relativo controllo di gestione;
- gestione fondo pensione complementare;
- gestione pratiche relative all’assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro, pagamento premio INAIL annuale;
- cura del registro infortuni;
- registrazione di ferie, malattie e recuperi del personale;
- liquida lo straordinario, il trattamento di missione;
- svolge tutti gli adempimenti relativi all'anagrafe degli incarichi ai dipendenti pubblici.
- Svolge comunque tutte le funzione attribuite nell'atto programmatico di indirizzo.
